1、负责每天对各岗位服务的监测和维护工作；2、负责门店礼貌礼仪、仪容仪表、企业文化、基础岗位工作手册等基础课程的培训与考核；3、负责门店日常卫生管理、负责员工的日常生活管理；4、协助店总进行每天的排工；5、配合店总做好店总安排的店面其它工作。岗位任职要求：1、行业经验：6个月以上本企业从业经验，熟悉本企业工作内容和工作流程；2、其他要求：具备较强的团队意识，具有一定的领导力，组织能力；3、工作踏实，责任心强；具有一定的沟通能力、应变能力,能独立处理突发事件；