岗位职责：
1、案场营销管理；
2、协助上层领导制定、执行公司销售营销策略，分析销售数据及销售费用，控制盈亏平衡，制定销售目标、销售预算与激励机制；
3、建设和管理区域销售团队。负责销售团队的日常业务管理，对下属人员的工作进行指导、培训、评估，提高业务综合能力；掌控市场拓展及销售进度，带领、激励销售团队完成既定业绩指标。 任职资格：
1、大专以上学历，3年以上房地产从业经验，,2年以上房地产销售团队管理经验；
2、具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力；
3、具有较强的人际沟通协调能力，较强的责任心和进取心，承压能力强，能适应出差；
4、房地产、市场营销相关专业者优先；